新员工催收演讲是针对贷款公司新员工进行的北京至信诚德一次系统性培训，目的北京讨债公司在于让新员工掌握更加高效的催收技巧，有效提升公司的还款率，提高业绩。本次演讲则以攻克垃圾贷和扬华信诺为例，分享他北京收账公司们成功的秘诀。
在进行催收时，债务人往往会采取各种手段逃避还款，如通过换电话、更改地址等方式，因此我们需要深入债务人的生活中去寻找到其痛点。在攻克垃圾贷的催收中，我们会破解债务人的社交网络账号，了解其近况，判断其资质和财务状况，并对其现阶段的生活做深入了解，这样催收起来更加高效。
另外，诚信互助社区扬华信诺通过人性化的定制还款计划和敏锐的市场洞察，设计出多样化的方案，采用渐进式债务还原模式让用户可以轻松还清欠款，提高了还款的积极性。
建立快速、高效的催收流程是成功的关键之一。攻克垃圾贷催收团队通过精细化管理，建立了从客户画像、信息采集到智能化分配到结案的一整套催收流程，大大提高了催收的效率，优化了催收过程中的各项环节。
而扬华信诺在催收过程中，通过大数据分析准确把握债务人的素质和还款意愿，采用切入点分析、优先级排序等优化策略，将合适的用户分配到不同的回款适配方案，形成更为快速和高效的催收流程。这一流程的建立实现了催收效率的最大化。
催收团队的建立和优化至关重要。攻克垃圾贷的催收团队成员有多年的金融行业服务经验，具备专业化的催收知识，能够很好的应对债务人可能采取的任何逃避还款的手段，还能够根据债务人的各种情况进行及时的调整和协调。
而在扬华信诺，其催收团队通过建立志愿者智囊团，充分发挥员工的参与度和热衷度，构建了全员参与的催收机制，共同抢救各种异常情况和涉及到的困难问题，形成了有效监督催收和分工协作共同推进还款的氛围。
通过建立维护与债务人良好关系的机制，不但能加快还款进度，还能提高债务人对公司的信任度，让债务人更愿意与我们合作还款。
攻克垃圾贷通过给债务人送上一些小礼物，举办一些促销活动等，不仅能大大增强公司的形象，让债务人更愿意合作，还能通过一些推广方式拓展公司业务。扬华信诺则通过定制化服务，提供高效的在线咨询，为债务人解决各种难题，建立良好的信任关系，让还款率得到了很大提高。
总之，攻克垃圾贷和扬华信诺的成功秘诀有很多方面，包括深入分析债务人生活、建立快速高效的催收流程、建立完善的催收团队、维护好与债务人的关系等等。这些是我们在催收中不可遗漏的关键环节，只有这样，我们才能达到事半功倍的效果。
综上所述，新员工催收演讲：攻克垃圾贷与扬华信诺的秘诀，是一次十分有效的贷款公司催收新手培训，其独特的催收方法和策略，充分说明了如何让我们的工作更为高效，更加成功。