摘要：
近期，融智博公司的北京至信诚德催收行为引发了北京讨债公司公众的关注，一些债务人抱怨这家公司的催收方式过于激烈，甚至涉嫌非法催收。本文将从法律角度、行业标准、催收方法和效果、债务人权益四个方面对融智博公司的催收行为进行详细分析，从而判断其行为是否合法。
1、法律角度
有关法律规定，催收公司必须遵循催收行业的规则，不能通过暴力、恐吓、诈骗等非法手段进行催收。在我国法律中，对于催收行业的规范已经相当成熟，相关法律文件包括《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国人民调解法》、《中华人民共和国债权法》、《中华人民共和国刑法》等。如果融智博公司采用了违法催收方式，是违反法律的。
从实际行动来看，融智博公司的催收方式表现出了一定的暴力和恐吓成分。一些债务人反映，该公司的员工会频繁打电话威胁、辱骂债务人， 甚至有的员工会到债务人家中进行上门催收，严重侵犯了债务人的人身权益，这些都是违反法律的。
2、行业标准
催收行业虽然法规完备，但是由于行业监管力度不够，催收公司在一定程度上还存在着各种不规范行为。为此，相关部门发布了许多行业规范文件，如《中国互联网金融行业协会金融催收自律规范》等。
对于此类公司催收行为，该规范文件也规定了明确的禁止性行为，如暴力、诈骗、恐吓等，同时鼓励采取和解、债务重组等多种催收方式，保护债务人合法权益。如果融智博公司的催收行为违反了上述规范，也算是违反了行业标准。
3、催收方法和效果
针对融智博公司的催收方法和效果，我们可以从可持续性、合法性和效率三个方面进行评估。
首先，有效的催收应该是可持续和持久的，而非暴力和短暂的。融智博公司的催收方式过于激烈，往往会产生反效果，引起债务人反感，导致债务人放弃还款，从而阻碍了催收工作。
其次，催收行为必须符合法律规定，不能采取违法行为。否则，不仅不能达到催收的目的，反而会进一步加重债务人的负担，并可能导致债务人作出极端反应。
最后，催收效果与方法的合理性不可忽视。如果催收效果不理想，意味着催收方式不合适或债务人有其他北京要账公司困境，此时应扩大催收范围或暂停催收。反之，如果催收效果明显，催收方式是合法的且符合债务人权益的，那么继续用该方式进行催收是理所当然的。
4、债务人权益
最后，我们需要考虑的是债务人权益问题。催收公司的行为必须尊重债务人的合法权益，如果催收方式过于激烈，将会对债务人产生诸多负面影响。
对于融智博公司的债务人而言，公司的催收行为已经涉嫌对其人身权益构成了侵犯。如果融智博公司想要进行有效催收，应该通过引导债务人改变消费习惯、回收客户信任等方式切实提高催收效果，并需要尊重债务人的合法权益。
总结：
从上述四个方面对融智博公司的催收行为进行了详细的分析，可以得出一个结论：公司的催收行为涉嫌违反了法律、行业规范和债务人权益的相关规定。因此，融智博公司需要重新审视其催收行为的合法性，改变行为方式，关注债务人权益，才能在催收市场中立足。